La exigencia laboral ha derivado en situaciones en las que no basta con el ser mejor o estar sobradamente capacitado. Hay que demostrarlo continuamente para evitar cualquier duda sobre nuestra valía y no perder posibilidades de mejora. En este desempeño diario los medidores de logro de objetivos y gestión con clientes, compañeros o empleados ya no son …
No es necesario articular palabra para transmitir un mensaje. Constantemente, estamos emitiendo mensajes no verbales que dan información valiosa sobre nosotros. Nuestro tono de voz, volumen, ritmo al hablar, nuestra postura, nuestra mirada, nuestra orientación en un grupo o determinados gestos son solamente algunos de estos indicadores. En un mundo cada vez más competitivo, donde …
No es necesario articular palabra para transmitir un mensaje. Constantemente, estamos emitiendo mensajes no verbales que dan información valiosa sobre nosotros. Nuestro tono de voz, volumen, ritmo al hablar, nuestra postura, nuestra mirada, nuestra orientación en un grupo o determinados gestos son solamente algunos de estos indicadores. En un mundo cada vez más competitivo, donde …
