Día: 8 julio, 2012

Links de interés: Curso Potencia tu éxito laboral

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Curso: Inteligencia emocional. Dota de realismo tus expectativas

La Inteligencia Emocional es conocida desde hace solo unos años por el público común, principalmente gracias al “best – seller” mundial de Daniel Goleman. Sin embargo, desde siempre la humanidad se ha debatido entre la mente y el corazón, dejando marcadas señales en la historia de lo difícil que es conocer las pasiones humanas, controlarlas […]

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Taller: Motivación individual y grupal

La motivación es el motor que nos pone en el camino para lograr nuestros objetivos. Por tanto, sin ésta, cada recorrido carece de significado, el esfuerzo no tiene cabida ni el trabajo recompensa. Es, en consecuencia, una de las armas más importantes para lograr resultados con su presencia o no alcanzar objetivos en su ausencia. […]

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Curso: Liderazgo y gestión de grupos

Grupo y líder son términos asociados. Sin un líder un grupo de personas difícilmente conseguirá su máximo rendimiento o, en su defecto, es poco probable que cada uno de los miembros del grupo no actúe en función de sus propios intereses. Es el líder aquella persona capaz de aunar sinergias positivas y maximizar el rendimiento […]

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Formación en terapia psicológica

Formación orientada a estudiantes de Psicología y recién licenciados que deseen adquirir habilidades en el tratamiento terapéutico, diagnóstico, procesos subyacentes a toda patología, enfoque multidisciplinar desde el cual abordar la problemática del paciente y herramientas para ayudar a la resolución efectiva.   Compartir en redes sociales

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Grupo de Desarrollo Personal

El grupo de desarrollo personal tiene como objetivo lograr el crecimiento personal a través del trabajo en aquellos aspectos que suponen un freno a nuestro evolución individual. Consiste en un análisis de nuestra conducta, basado en nuestra propia ejecución. Compartir en redes sociales

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Curso: Aproximación a la Mediación

La mediación es un proceso de gestión y resolución de conflictos a través de la incorporación de una tercera parte neutra e imparcial: el mediador. Gran parte de los conflictos sociales se podrían resolver sin necesidad de acudir a juzgados. La función del mediador no es la de arbitrar ni aportar soluciones, sino crear un […]

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